لیست بیمه

تهیه و ارسال لیست بیمه، یک سند مهم است که سوابق ماهیانه کاری هر فرد را شامل می شود. این سوابق شامل مشخصات فردی و اطلاعات کاری فرد می باشد. که برای بیمه نمودن به سازمان تامین اجتماعی ارائه می شود.

در محاسبه حق بیمه، وجوه مبنای کسر حق بیمه نباید کمتر از حداقل مزد سالیانه که توسط شورای عالی کار تعیین می شود. و همچنین بیشتر از حداکثر حقوق مبنای کسر حق بیمه که هفت برابر حداقل دستمزد است، باشد.

حق بیمه یکی از کسورات حقوقی است. و بر اساس نوع بیمه، مبلغ حق بیمه محاسبه و کسر می شود. این مبلغ باید به حساب تامین اجتماعی واریز شود.

برای لیست بیمه، تمام مزایای نقدی و وجوه دریافتی که به صورت مستمر به کارگر پرداخت می شود، در نظر گرفته می شود.

اما برخی از موارد مانند حق اولاد، حق سنوات، کمک هزینه مسکن و بن کارگری، بازخرید مرخصی، فوق العاده ماموریت، هزینه سفر، پاداش عیدی، حق شیر و حق تضمین، در محاسبه حق بیمه لحاظ نمی شوند.

با توجه به مطالب فوق، حق بیمه برابر ۳۰ درصد حقوق و دستمزد فرد است. از این مبلغ، ۷ درصد به عنوان سهم بیمه ، ۲۰ درصد به عنوان سهم کارفرما و ۳ درصد به عنوان بیمه بیکاری که سهم کارفرما می باشد، پرداخت می شود.

همچنین ۷ درصد سهم کارگر در کسورات حقوقی لحاظ می شود و از حقوق ماهیانه کسر می شود. ۲۳ درصد از کسورات حقوقی نیز به عنوان هزینه های کارفرما در دفتر حسابداری ثبت می شود.